Pour un management ou une gestion de groupe efficace et positive, Laure Le Douarec nous présente de nombreuses méthodes éprouvées en Intelligence Collective. Autant d’outils précieux pour améliorer la performance de nos collectifs, non seulement en bien-être au travail, mais aussi en innovation, en persévérance et en clarté de stratégie.
L’éventail de pratiques proposé ici permet de trouver celle qui est adaptée à notre situation du moment. Une météo personnelle pour un petit groupe, la décision par consentement pour une structure plus grosse, un mouvement dansé pour une équipe d’introvertis, l’enquête appréciative pour une structure en transition… Quels que soient la taille, l’objet et la configuration du collectif où nous sommes, ce livre nous donne des clés pour travailler à plusieurs de façon constructive et harmonieuse : gérer des réunions, fixer ensemble des objectifs, communiquer sainement et efficacement…
Cet ouvrage clair fourmille de méthodes pratiques, d’outils, d’exercices et d’exemples utiles. Pour une mise en œuvre efficace de l’Intelligence Collective en entreprise, en groupe ou en famille !
Véritable boîte à outils, cet ouvrage fournit une kyrielle de méthodes, tantôt simples, tantôt complexes, mais toujours accessibles, pour favoriser les processus d’intelligence collective avec des groupes. Utile pour les petites associations comme pour les plus grosses structures, il offre à la fois des éléments théoriques et des outils pratiques à expérimenter sur le terrain. Les techniques proposées sont décrites dans 7 sections qui forment les 7 chapitres de l’ouvrage : être ; penser ; expérimenter ; se lancer ; ce qui fait la différence ; s’engager ; intégrer. Un réel outil pratique qui servira aux animateurs, formateurs et autres facilitateurs désireux de se lancer dans l’aventure de la gestion et prise de décisions de manière collective.
>> Autre ouvrage à ce sujet : L’Intelligence collective : co-créons en conscience le monde de demain
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